??? 本網(wǎng)訊（記者 李艷）擁有一支高效、專業(yè)、勇于創(chuàng)新的公司內(nèi)部講師團(tuán)隊，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的講師隊伍，是公司建設(shè)學(xué)習(xí)與發(fā)展型組織進(jìn)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)內(nèi)部講師的培養(yǎng)與管理，建設(shè)具有富晟特色的“坐下來能寫，站起來能講，走出去能干”內(nèi)部講師人才隊伍，有效傳承企業(yè)文化和傳授專業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)工作的針對性、時效性、提高企業(yè)培訓(xùn)工作質(zhì)量，一汽富晟公司于近日開展了首批內(nèi)訓(xùn)師選拔工作。

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??? 本次內(nèi)訓(xùn)師選拔人員的方式分為自愿報名、人力資源本部邀請及所屬企業(yè)人力資源部推薦三種形式。內(nèi)訓(xùn)師選拔小組分別由集團(tuán)人力資源部、外聘專家級講師組成，對參選人員進(jìn)行了客觀公正的評價。

??? 本次內(nèi)訓(xùn)師選拔共計30余人參與評價。參選人員能夠積極展示自我才華，所講內(nèi)容涉及新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)性的培訓(xùn)、未來技術(shù)發(fā)展方向及通用管理培訓(xùn)等，體現(xiàn)出了一汽富晟公司內(nèi)訓(xùn)師人員的專業(yè)性、全面性。外聘專家老師對參與選拔的內(nèi)訓(xùn)師人員給予了高度評價，認(rèn)為一汽富晟公司內(nèi)訓(xùn)師管理工作體現(xiàn)了富晟公司“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”文化理念。

??? 一汽富晟公司人力資源部將致力于內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)，塑造一流講師隊伍，為推動管理機(jī)制進(jìn)步，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)持續(xù)、快速增長貢獻(xiàn)力量。